" Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie : quelles conséquences opérationnelles ? " Le Groupe Alixio, le cabinet Vaughan Avocats et MetalClass vous convient à un petit-déjeuner à Toulouse le 3 juin.
Publicado el :
09/05/2022
09
mayo
may
05
2022
Le 7 février dernier, après de longs mois de négociation, la nouvelle convention collective de la Métallurgie a été signée par trois organisations syndicales : la CFDT, la CFE CGC, FO et l’UIMM. Elles ont ainsi réussi à atteindre les objectifs de simplification, de performance sociale et économique, d’attractivité des métiers et de renforcement du dialogue social qui ont structuré l’ensemble de la démarche.
Les anciennes 78 conventions non-cadres et la convention nationale cadres sont à présent regroupées dans un texte unique, applicable à tous. 1.6 millions de salariés vont basculer dans ce nouveau statut de Branche. D’ici à 2024, les 42 000 entreprises du secteur vont négocier un nouveau socle commun pour s’adapter aux transformations de leur activité et prendre en compte l’évolution de leurs métiers.
Il reste un peu plus de 18 mois pour analyser les conséquences du nouveau dispositif sur les pratiques sociales, mobiliser les managers sur l’évolution de la gestion de leurs équipes, adapter les politiques RH, négocier avec les organisations de nouveaux accords et communiquer avec les salariés.
Un programme de travail sans précédent pour réussir la mise en œuvre du socle social des vingt prochaines années.
Le Groupe Alixio, le cabinet Vaughan Avocats et MetalClass, vous convient à un petit-déjeuner sur la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie : quelles conséquences opérationnelles ?
Retrouvez au cours de cet échange, le regard croisé de quatre acteurs :- Philippe Vivien, Vice-Président du Groupe Alixio, fera le point sur l’ensemble des chantiers qui devront être ouverts pour réussir cette transformation sans précédent,
- Pauline Carrillo et Laure Dubet, Associées du Cabinet Vaughan Avocats Toulouse exposeront les implications légales et sociales de la transposition de la convention collective,
- Jennifer Cerdan, Directrice-Fondatrice de Metal Class, présentera une solution digitale facilitant le déploiement de la nouvelle classification des emplois.