Le suivi médical des salariés allégé pour les instituts

Historico

• Comment rédiger la clause dans le règlement intérieur de l’entreprise
  Publicado el : 14/12/2017 14 diciembre dic 12 2017
  Revue de Presse
  Bastien Ottaviani (Associé) intervient dans DAF Mag à propos de la neutralité politique, philosophique et religieuse dans le règlement intérieur de l’entreprise. Après plusieurs années de saga judiciaire initiée par les arrêts Baby Loup, la Cour de cassation a consacré le 22 novembre 2017 un p...
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• Juristes_associés annonce la nouvelle identité de marque de Vaughan Avocats
  Publicado el : 14/12/2017 14 diciembre dic 12 2017
  Revue de Presse
  Dans sa Lettre du 11 décembre 2017, Juristes_associés présente la nouvelle identité de Vaughan Avocats. La Lettre de Juristes_associés est envoyée chaque jour par email à une base de données de professionnels de service autour du droit des affaires. L’article dédié à la nouvelle marque Vaugha...
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• Le suivi médical des salariés allégé pour les instituts
  Publicado el : 28/11/2017 28 noviembre nov 11 2017
  Revue de Presse
  Parmi ses nombreuses réformes, la loi Travail a allégé les obligations des employeurs en terme de médecine du travail. Anne-Sophie Berton, Collaboratrice au sein de l’expertise Ressources humaines chez Vaughan Avocats, apporte son expertise et ses conseils sur le sujet pour Les Nouvelles Esthétiq...
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• Harcèlement sexuel en entreprise : l'avis de l'avocat
  Publicado el : 08/11/2017 08 noviembre nov 11 2017
  Revue de Presse
  Au vu de l’actualité récente, la question du harcèlement sexuel en entreprise est plus que jamais l’affaire de tous et au coeur des préoccupations. Bien que ces situations soient difficiles à appréhender, et la définition même d’harcèlement sexuel assez large, l’employeur doit impérativement ê...
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• Internet au travail : quels droits des salariés ?
  Publicado el : 06/09/2017 06 septiembre sep 09 2017
  Revue de Presse
  "Un employeur n'a pas le droit de surveiller les mails personnels de ses salariés." C'est cette décision de la justice européenne que Bastien Ottaviani commente pour le journal télévisé de France 3. Bastien Ottaviani revient notamment sur les situations dans lesquelles les entreprises peuvent...
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• « Religion et entreprises : le point de vue de la loi, des dirigeants et des DRH »
  Publicado el : 18/04/2013 18 abril abr 04 2013
  Revue de Presse
  Bastien Ottaviani est interrogé par Les Échos Business dans le cadre d’un article sur la place de la religion dans l’entreprise. Extrait : "Dieu serait le bienvenu dans le privé, mais pas le public ? « Le problème posé par ces deux arrêts contradictoires, c'est qu'ils laissent supposer qu'il n...
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