Vaughan Avocats apostó por incorporar en sus equipos todas las competencias jurídicas imprescindibles para intervenir en la reorganización y reestructuración de las empresas inmersas en situaciones especiales o de crisis. Esta práctica jurídica, también conocida como "REESTRUCTURACIÓN", requiere un trabajo en equipo multidisciplinar para ofrecer una visión completa de las cuestiones estratégicas (sociales, financieras, etcétera) en la gestión de una situación de crisis empresarial, ya se trate de una reestructuración, una insolvencia o una quiebra.

Apoyo a las reorganizaciones y reestructuraciones

  • Auditoría legal, auditoría social, análisis de la estructura societaria y fiscal de las sociedades y grupos societarios
  • Realización de operaciones de modificación estructural de todo tipo: fusiones, escisiones, segregaciones, transformaciones, aumentos de capital, reducciones de capital, operaciones acordeón, capitalizaciones de deuda, traslados de domicilio social al extranjero, etcétera
  • Contratos de joint venture o de consorcio, cuestiones tributarias
  • Reestructuración legal y diseño de alternativas societarias para la mejora en la gestión de las empresas, incluyendo la fusión de sociedades, escisiones, disoluciones y liquidaciones y demás modificaciones corporativas, como la modificación de los órganos de gobierno
  • Reestructuración empresarial (expedientes de regulación de empleo (ERE), despidos colectivos, plan social), diseño y ejecución de acuerdos de refinanciación y reestructuración de deuda de todo tipo

Procedimientos concursales

  • Asesoramiento en la prevención del riesgo de insolvencia (negociación con proveedores, diseño de estrategias de cobro y recuperación del crédito, etcétera)
  • Asesoramiento en el aspecto laboral (despido, reclasificación profesional etcétera)
  • Asesoramiento en la redacción de Acuerdos de refinanciación
  • Formalización de la documentación necesaria, así como el Plan de Viabilidad y del Convenio Anticipado
  • Asesoramiento a los directivos y administradores durante todo el proceso concursal
  • Asesoramiento en la ejecución de convenios y planes de liquidación
  • Formalización (análisis, redacción, etcétera) y presentación de ofertas de adquisición
  • Interlocución directa con las autoridades que intervienen en el procedimiento (administrador judicial o concursal, etcétera)

Litigación relacionada con la reestructuración (laboral, empresarial)

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