Revue de presse: Télétravail ? Transport ? Déménagement ? Quelles sont les règles à respecter ?
                            Publicado el : 
                            22/09/2020
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                                                Charlotte Gosselin , collaboratrice du département Droit Social apporte toutes les précisions à ces questions dans LE PARISIEN
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                    Historico
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                        Actualité Brexit - Changements au 1er janvier 2020 - Tenez vous prêts 
                                                Publicado el : 15/09/2020 15 septiembre sep 09 2020Revue de PresseDomaine d'expertise / Mobilité internationaleWebinar & infographieL’application des règles transitoires de la réglementation européenne touche bientôt à sa fin. Sandra Thiry et Samya Felhine du département Mobilité Internationale ont rédigé un récapitulatif des démarches à effectuer avant la fin de l’année que vous trouverez Revue de presse:
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                        [Jurisprudence] L ’impossible indemnisation du salarié expatrié par la CFE des conséquences de la faute inexcusable de l’employeur : une couverture moins favorable en cas d’accidents du travail ?
                                                Publicado el : 11/09/2020 11 septiembre sep 09 2020Revue de PresseDomaine d'expertise / Mobilité internationaleSelon la Cour de cassation, la Caisse des Français de l’Etranger n’est pas tenue d’indemniser le salarié expatrié victime d’une faute inexcusable de son employeur. L’arrêt du 20 juillet 2020 est commenté par Cécile Cottin Dusart dans Lexbase à télécharger
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                        La rémunération du salarié détaché et le détachement de longue durée en France depuis le 30 juillet 2020
                                                Publicado el : 12/08/2020 12 agosto ago 08 2020Domaine d'expertise / Mobilité internationaleSynthèse Le 30 juillet 2020, l’ Ordonnance n°2019-116 du 20 février 2019 et le Décret n°2020-916 du 28 juillet 2020 sont entrés en vigueur. Depuis cette date, le principe, « à travail égal, salaire égal » est consacré : le salarié détaché doit bénéficier de la même rémunération (salaire, pr...