« Quand les centres d’appels redorent leur blason social »
Publicado el :
01/04/2013
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Alexis Moisand répond aux questions de la journaliste Julie Le Bolzer pour L'Express, aux côtés d’Anne-Marie Cariou (Stimulus), sur les enquêtes de satisfaction salariés comme bonne pratique managériale. Extrait : "On ne peut évidemment pas supprimer les contraintes inhérentes à nos activités, mais on peut contribuer à les contenir. Le bien-être au travail est un ressenti d'équilibre entre nos contraintes et nos ressources. Pour l'entreprise, il s'agit de mettre en place une stratégie de compensation entre ces deux facteurs." L'article est à retrouver dans son intégralité en cliquant ici.
Historico
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« Quand les centres d’appels redorent leur blason social »
Publicado el : 01/04/2013 01 abril abr 04 2013Revue de PresseAlexis Moisand répond aux questions de la journaliste Julie Le Bolzer pour L'Express, aux côtés d’Anne-Marie Cariou (Stimulus), sur les enquêtes de satisfaction salariés comme bonne pratique managériale. Extrait : "On ne peut évidemment pas supprimer les contraintes inhérentes à nos activités,...
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« Baby-Loup est un coup de semonce pour les législateurs »
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